为了进一步提高我们公司的中层队伍的团队凝聚力，增强相互间协作配合意识，点燃作为员工的我们的激情，我们公司通过行远顾问拓展训练公司开展了一次为期两天的野外拓展训练。
拓展训练前，在拓展基地，全员积极参与，暂时抛开工作的压力，按照行远培训师的要求，大家抛开了职务级别性别观念，不再相互称谓职务，只有教练和队员。在拓展训练活动中，我们分成了2个团队，各团队按照拓展规则，分别选出了队长和队秘，并在规定时间内完成了起队名、编队歌、定队训、设计队徽工作。
拓展训练每批分两个组别进行，队员们先后体验了真人CS镭战、空中抓杠、同舟共济等项目，每个项目都需要整个团队制定周密有效的方案，发挥每位队员的特长优势，坚决的执行力和团队协作，以及相互间的无私帮助、信任和鼓励。一次次尝试拼搏，一次次无功而返，大家毫不气馁，总是重振旗鼓，从哪里跌倒就从哪里爬起；一次次相互鼓励，一次次顺利完成，大家毫不吝啬，总是及时送上最热情的拥抱和掌声。
通过激烈的角逐、独特的训练方式，考验了队员们时间观念、执行力以及有效沟通的能力。同时，熔炼了团队的服从精神、协调与配合能力。通过拓展训练，让大家明白只要树立一个信念，永不放弃，超越自我，就会攀登人生一个又一个高峰。
培训时间虽短，却可能受用一生。为中层干部今后的经营管理和改革创新带来了新的理念，也为旺季和全年各项业务争先创优打下了坚实基础，提高了全员的团队精神，增加了队伍的向心力、凝聚力和战斗力，历练了队员的不服输精神。
![拓展培训游戏之万里长城[户外]](/statics/images/defaut/5.jpg)
