你心中的户外拓展是什么样的呢？
是有着鼓舞人心的团队士气
还是面对挑战时的从容有序
亦或者能准确认识自己、从而激发潜能的目的
其实我们泰便利重庆分区也举行了一年一次的户外拓展
好期待、好期待
不知这次的户外拓展到底
是体力的PK
还是脑力的对决
那就跟随小编的步伐去现场看看吧......
2018年8月24日早上9：00，天空淅淅沥沥的下着小雨，我们这群小伙伴踏着矫健的步伐来到风光秀丽的重庆市巴南区樵坪山拓展基地进行了为期2天一夜的拓展训练。拓展训练的时间虽短，却给予我们巨大的启发和深刻的学习体验。
“组建团队”是一个项目，我们被分成了两个小队，并分别取了队名，设计了队伍的口号，队歌等，短短的几分钟时间、几个步骤，使我们初步形成了团队，并对自己的团队有了基本的认知和归属感。这也让我们认识到，一个团队的形成首先要有自己的标识，并形成一定的团队文化，建立共同的奋斗目标。

“盲人方阵”是二个团队项目：两队合为一体，在规定时间和固定区域内找到绳子，并运用绳子搭建好一个由等边三角形和正方形组成的房屋。

在这个项目中，大家发挥智慧，各司其职，虽然在最后我们离成功只差一步，但是失败不可怕，正因为失败了，这使我们清楚的认识到工作要有计划、一个完整的计划可以避免工作的随意性，节约很多时间、提高工作效率，起到事半功倍的效果。
既然失败了你就要为你的失败买单，不为失败找借口，全员接受惩罚。

“七巧板”是第四个项目，说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。单个小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。在这个过程中，我们忽略了太多的因素，各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，有的队员甚至连七巧板一片都得不到，白白耽误时间。
七巧板项目


这一点告诉小编，在实际的工作中，全体员工都要明确团队共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。
“众志成诚”是第四个项目，这个项目是小编最喜欢的项目，完全是集幽默与才华为一身。两队两两pk,各自演绎，多看一眼都忍不住笑。

面对4米高的逃生墙，任凭你的能力再强,也不可能一个人徒手攀上4米高的城墙，但是团队的力量是无穷，经过所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们终于越过了这个毕业墙。而且只用了11分钟!这个原本以为根本做不到的事情，在团队的努力下我们完成了。试想如果我们每个员工在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难是我们克服不了呢？