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企业员工拓展训练的教学模式
发布时间：2018-04-08 作者：a1 点击：
企业员工拓展训练的教学模式
拓展训练的组织形式
    企业拓展训练在培训组织、师生关系、技能培训等都和传统的培训模式有着很多的区别。拓展训练以全新的方式进行培训，企业拓展训练要求以每个团队在12——18人之间，团队首先要建设自己的团队文化，确立队长、选举队名、谱写队歌、创作队训、设计队微。每个项目的控制时间在一个小时左右。每个项目都是一个挑战，要求整个团队要以高昂的斗志投入到每一项任务当中去。在完成任务的过程中，学生需要相互协作，需要良好的沟通，团队需要高度的凝聚力、领导力、培训师在每个过程中只是一个引导者，是一个裁判。
     每个团队都有自己的队旗，团队开始项目的挑战之前，所要学生彼此“加油，充电”，感受团队的力量。

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