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重庆生产部第二期基层管理人员素质拓展培训
发布时间:2019-02-27 作者:tuozhan 点击:
12月9日至2017年12月10日,重庆生产部生产培训中心组织了为期两天的基层管理人员素质拓展培训,此次培训的目的在于提高团队执行力,增加团队氛围,增强团队意识,从而提高工作效率,营造和谐、相互尊重的工作氛围。
此次素质拓展培训是将军训和拓展培训结合在一起,其中军训为期为一天半,拓展培训为期半天,我们特邀请了人事行政部外保组的退伍军人为我们进行军训,在训练的过程之中,我们要求教官严格要求我们的学员,将每一个动作执行到位,我们要求学员以军人的身份去接受训练,严格执行教官下达的每一项命令,完成教官布置的每一项任务,用以提高个人及团队的执行力,教官传教学员最为简单的站军姿、跨立、向左向右转、齐步正步动作,看似最简单的动作却蕴含着很多的辛苦与汗水,每个团队想要将这些简单的动作做到标准统一,就需要每一位队员都严格要求自己并且以团队为核心,在这个时候,没有借口,没有理由,只有“是”和“到”,一人犯错,全体受罚。
在最后一天的下午,又为重庆生产部基层管理人员准备了素质拓展培训,素质拓展主要是通过一些游戏去提高团队的默契度和团队凝聚力,共同进退、袋鼠跳、同心鞋这些游戏都需要团队去配合完成,只要团队中的一个人出错,那么整个团队就会受到影响,而且在这些游戏中,如果所有的队员不能同心协力,那么整个团队将无法运转,整个项目将无法完成。游戏中,最后一名的组长将进行处罚,为他们这组的成绩买单。
游戏中,队员之间同心协力,大家都很努力不让组长受罚,尽自己最大的能力去完成任务,但是只要是竞赛就会有输赢,赢者则理所应当的为他们的胜利欢喜,输那就只有接受惩罚。但是至少他们的付出和队员之间的相互关心是他们最真实的收获。
经过两天的培训,队员之间都建立深厚的感情,显著提高了团队的执行力和凝聚力,增强了团队意识和集体荣誉感,每个队员也是收获颇丰。

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